2007-03-05

عقد عمل جديد لعمال المنازل إبتداءاً من 1/4

ركزت الصحف اليوم على موضوع عقد"العاملين في المنازل" الجديد المنوي البدء بالعمل به إبتداءاً من 1/4/2007. هذا العقد ينص على الشروط الأساسية للعمل، و يضمن حقوق للعاملين، إبتداءاً من دفع الرواتب المستحقة، حق الإجازة الأسبوعية و السنوية، المسكن و المأكل المناسبين، التأمين الصحي و ظروف العمل الآمنة.

كذلك قررت الجهات الرسمية تشكيل هيئة خاصة تبحث في المشاكل و النزاعات التي تحدث بين العاملين و مستخدميهم. و ذلك أسوة بالهيئة الخاصة بالعمّال.

يحتفظ كل طرف بنسخة من العقد (باللغة العربية و الإنجليزية)، بالإضافة إلى نسخة للجهة الرسمية. و مدة العقد سنتين قابلة للتجديد.

2007-03-04

من مآسي العمال

سوريش، عامل في أواخر العشرينات، أصيب إصابة بالغة في رجليه تمنعه من المشي بشكل طبيعي، بل يحتاج إلى إستخدام العكازات لذلك. أصيب هذا العامل القادم من الهند لدى إندلاع حريق في أحد الأبراج، قتل عاملين و أصيب عدد من العمال، كان هو أحدهم.
يقول سوريش في مقابلة له، أنه عندما إندلع الحريق، بدأ العمال يهربون، منهم من حاصرته النيران فقفز من البرج. أمّا هو، فقد لفّ قطعة من القماش حول يديه، ثمّ بدأ بالإنزلاق على سلك معدني، و عندما قطع 6 طوابق من الأعلى، فقد السيطرة ممّا جعله ينزلق بسرعة و يرتطم بالأرض فأصيبت قدماه إصابة بالغة.

لن يكون بإستطاعته العمل بعد الآن. دفعت شركة المقولات تكاليف علاجه بالمستشفى، و أعطته 7000 درهم. سيعود سوريش إلى قريته بالهند، حيث يعيش والداه الذين يعتمدون عليه لإعالتهم .. و هو لا يدري إن كان سيستطيع العمل .

المقال الأصلي

2007-03-02

قواعد جديدة للخدم في الإمارات

إجتمع مسؤولون في داوئر الإقامة و الجنسية للإمارات مع ممثلي قنصليات و سفارات الدول التي يأتي منها العاميلن في مجال الخدمة في المنازل. و تمّ الإتفاق على مجموعة قواعد تحفظ حقوق العاملين :

1. الحد الأدنى للرواتب 1500 درهم (400 دولار)
2. ساعات العمل اليومي 8 ساعات، و أيّ ساعة عمل زيادة تكون بمقابل زيادة على الراتب الأساسي
3. يحق للعامل يوم إستراحة في الأسبوع
4. يجب على الجهة التي تجلب العاملين من دولهم أن تريهم صور للمكان الذي سيعملون به، و المكان الذي سيعيشون فيه بالإضافة لصور الناس المخدومين
بالإضافة إلى قواعد أخرى لم تذكرها الصحف.

مع العلم أنّ إستقدام خادمات يكلف مبلغاً و قدره 5000 درهم للمواطنين، و 15000 درهم للوافدين المقيمين

2007-03-01

400 عامل يغلقون شارع الشيخ زايد


قام 400 عامل بناء بإغلاق شارع الشيخ زايد صباح أمس قرب التقاطع الخامس. مطلبهم: زيادة درهمين على أجورهم. حضر مجموعة من رجال الأمن بالإضافة إلى اللجنة الدائمة لحقوق العمال التابعة لشرطة دبي و طلبوا من العمال المعتصمين إختيار 5 منهم للتباحث حول هذا الموضوع. و قد ذكرت صحيفتي (الإمارات اليوم) و (أخبار الخليج) أن الشركة التي يعمل فيها العمال قد قامت مسبقاً بإعطاء زيادة لجزء من العمال العاملين لديها.

الشيء المشترك بين هذه الحادثة و عدة أخريات، أنّ العمّال غير منظمين. نعم هناك مجموعة من التحركات العمالية بين أواسط عمال البناء، و غير عمال البناء. فقد لوحت مجموعة من المعلمات في عجمان بالإعتصام إذا لم تنفذ مطالبهم. إذاً التحرك المطلبي موجود .. و لكن غير منظم.
هناك حاجة ماسّة لوجود نقابات عمالية و أخرى مهنية تقوم بالدفاع عن حقوق العمّال.

دور الدولة غير كافي كي ينال العمال حقوقهم. لأنّه في النهاية، الدولة لها مصالح مع الشركات و المصانع الموجودة هنا. لذلك فإنّ الحقوق العمالية تنتزع و لا تُعطى كعمل خير من قبل الآخرين. و دور النقابات في ذلك هو دور تنظيمي رائد لقدرات جموع العمال و المهنيين. و هو يحفظ التوازن و يمنع أيّ أعمال قد تكون مخربة على النضال العمالي.

مقالة: الإمارات اليوم - 1/3/2006 -ص13
مقالة: أخبار الخليج

2007-02-28

من معاناة الخادمات

معظم الصحف الإماراتية كتبت اليوم عن حادثة غريبة، و لكنها ليست الأولى في الإمارات. و هي قصة سوء معاملة و تعذيب لإحدى العاملات المنزلية، و هي من أصل فلبيني. حيث قام مستخدموها بتهديدها بالإغتصاب، و عذبوها باستخدام الفحم و السجائر و الثلج، و حبسوها!

2007-02-27

أنجاز أول مدينة عمّالية

أعلنت مدينة دبي الصناعية عن إنجاز أول مدينة عمالية بسعة 12500 عامل، مخصصة للمشرفين و العمال العاملين في المدينة الصناعية بشكل خاص. و هذه المدينة هي الأولى، حيث يراد عمل 6 مدن عمالية أخرى لإستيعاب 87500 عامل. الإمارات اليوم - عدد 26-2-2007

من ناحية أخرى، ذكرت نفس الجريدة في عدد اليوم أن بلدية دبي أعطت مهلة لعدد من الشركات و المصانع لتوفير مساكن للعمّال الذين يسكنون في مساكن في مواقع العمل.


2007-02-25

عريضة حول أحوال عمّال البناء

To: Dubai Construction Companies and Dubai Government

Thousands of laborers arrive in Dubai every year from South Asia. These poorly paid construction workers enter the construction industry in Dubai, and often step into a nightmare of long hour work days with no day of rest, earning meager wages that may be withheld or unpaid altogether. Standard salary for a full day’s of work is in the range of 4 to 6 US dollars. These workers face drastic living conditions which may be considered unfit for human beings in most of the other countries. They are often accommodated in cramped labor-camps, up to twenty to a room, without privacy. They can do little to relieve their misery. Some employers take their passports and "lose" them so workers cannot return home. It is also illegal for workers to strike, which means that workers are often asked to work without pay and without the documents to return home. Some workers say they haven't been home in years and that their salary has been withheld to pay back loans.

We the undersigned call on the Government of Dubai to ensure construction companies do not violate contractual obligations to their workers. We also call on the Government of Dubai to adopt the minimum wage system according to the living expenses in Dubai. We believe these workers have the right to a standard of living adequate for the health and well-being of themselves and of their families, including food, clothing, housing and medical care and necessary social services. We are determined to provide this right to the workers of Dubai by ensuring timely payment of their agreed salaries with a set minimum by the Government of Dubai.

We encourage all to step up and spread the word. We thank you all for participating and for your support.

Sign by pressing here