2007-02-28

من معاناة الخادمات

معظم الصحف الإماراتية كتبت اليوم عن حادثة غريبة، و لكنها ليست الأولى في الإمارات. و هي قصة سوء معاملة و تعذيب لإحدى العاملات المنزلية، و هي من أصل فلبيني. حيث قام مستخدموها بتهديدها بالإغتصاب، و عذبوها باستخدام الفحم و السجائر و الثلج، و حبسوها!

2007-02-27

أنجاز أول مدينة عمّالية

أعلنت مدينة دبي الصناعية عن إنجاز أول مدينة عمالية بسعة 12500 عامل، مخصصة للمشرفين و العمال العاملين في المدينة الصناعية بشكل خاص. و هذه المدينة هي الأولى، حيث يراد عمل 6 مدن عمالية أخرى لإستيعاب 87500 عامل. الإمارات اليوم - عدد 26-2-2007

من ناحية أخرى، ذكرت نفس الجريدة في عدد اليوم أن بلدية دبي أعطت مهلة لعدد من الشركات و المصانع لتوفير مساكن للعمّال الذين يسكنون في مساكن في مواقع العمل.


2007-02-25

عريضة حول أحوال عمّال البناء

To: Dubai Construction Companies and Dubai Government

Thousands of laborers arrive in Dubai every year from South Asia. These poorly paid construction workers enter the construction industry in Dubai, and often step into a nightmare of long hour work days with no day of rest, earning meager wages that may be withheld or unpaid altogether. Standard salary for a full day’s of work is in the range of 4 to 6 US dollars. These workers face drastic living conditions which may be considered unfit for human beings in most of the other countries. They are often accommodated in cramped labor-camps, up to twenty to a room, without privacy. They can do little to relieve their misery. Some employers take their passports and "lose" them so workers cannot return home. It is also illegal for workers to strike, which means that workers are often asked to work without pay and without the documents to return home. Some workers say they haven't been home in years and that their salary has been withheld to pay back loans.

We the undersigned call on the Government of Dubai to ensure construction companies do not violate contractual obligations to their workers. We also call on the Government of Dubai to adopt the minimum wage system according to the living expenses in Dubai. We believe these workers have the right to a standard of living adequate for the health and well-being of themselves and of their families, including food, clothing, housing and medical care and necessary social services. We are determined to provide this right to the workers of Dubai by ensuring timely payment of their agreed salaries with a set minimum by the Government of Dubai.

We encourage all to step up and spread the word. We thank you all for participating and for your support.

Sign by pressing here

2007-02-24

من صور إستغلال أوضاع الناس

شابة فلبنية هربت من وكلائها الذين حاولوا إرغامها على ممارسة الدعارة. هذه ليست الحالة الأولى التي يتم إستقدام البعض من دول مثل الفلبين، بوعود بالعمل كخادمة أو غيره من الأعمال، و لكن يفاجأ المرء بالإجبار المباشر أو غير المباشر على العمل في سوق الدعارة.
القنصلية الفلبنية قالت أنها ستوفر الرعاية للشابة، و قد تمّ رفع قضية.

المصدر

2007-02-21

عشرة سائقون يعتصمون خلف مقر شرطة السير

يعتصم 10 سائقو شاحنات مع شاحناتهم خلف مقر شرطة السير منذ أيام إحتجاجاً على عدم تسلمهم رواتبهم منذ شهور. و يقول السائقون أنّ الشركة لم تتصل بهم حتى! رغم أنّ شاحناتهم مليئة بالبضاعة. و يستغرب أحدهم لقيام الشركة بشراء شاحنات جديدة، و عدم دفعها لرواتبهم لعدة أشهر

إحتجاجات لعمّال لوفاة أحدهم

توفي يوم السبت الماضي عامل بمرض الإلتهاب السحائي، و يوجد 24 عامل آخرين مصابين بجدري الدجاج في نفس المخيم الواقع في منطقة جبل علي

المصدر

بداية

كثيراً ما نسمع عن دولة الإمارات بشكل عام، و دبي خصوصاً. يعتبرها الكثيرين في البلاد العربية بلد البذخ و الحياة المرفهة. أسواق لا تحصى، مواسم تسويق، شركات العالم كلها، حياة إستهلاكية .. بعض من ملامح هذا البلد. طبعاً هذا يعتمد على الزاوية التي ننظر منها ..

إليك/ي ببعض الحقائق:
* عدد سكان دولة الإمارات 4,496,000 المرجع
يمثل الأجانب (غير مواطنين) ما نسبته 80% من مجموع السكان (أيّ 3,596,800 ) و 90% من الطبقة العاملة المرجع
* و من أصل حوالي 5 مليون نسمة هناك 2,738,000 عامل .. أي أكثر بنصف عدد السكان الكلي بقليل. المرجع السابق
* يعاني العمّال، وبشكل خاص، عمّال البناء ظروفاً صعبة جداً في جميع النواحي: ظروف العمل صعبة جداً و خاصة في الصيف، مساكن العمّال سيئة الحال و مكدسة، إهتمام صحي يكاد يكون ملغي، عدم دفع الرواتب المتكرر، الرواتب القليلة نسبة للحياة الغالية في هذا البلد، إساءة المعاملة و الكثير الكثير من الظروف و الحوادث التي أسمع عنها و أراها و أقرؤها.

طبعاً أنا لا أعمم هذا الوضع على كل الشركات و الأعمال الموجودة في الإمارات، و لا أضع كل اللوم على حكومة البلد .. و لكن كلهم لهم دور في معاناة العمّال .
حتى لو لم يكن للعمّال جنسية إماراتية، حتى لو كانوا دون شهادات، حتى لو كانوا من بلدان يعتبرها البعض فقيرة و من العالم الثالث، حتى لو كان لون بشرتهم و لغتهم و ديانتهم و معتقداتهم مختلفة عن أهل البلد .. في النهاية هم كلهم بشر، و من حقهم أن يُعاملوا كبشر.

الطبقة العاملة في الإمارات، و بالتحديد عمّال البناء و السائقين و الخدم هم الأكثر تعرضاً للإستغلال البشع، بعلم و/أو بجهل الحكومة. طبعاً و كما هو معروف، رأسمال لا دين له و لا وطن .. فالمصلحة و الربح هي فوق كل القيم لدى البعض.

إنّ إستيعاب طبيعة الطبقة العاملة في أيّ بلد/مجتمع، هي أساس التحليل الذي يتبعه وضع اللبنة الأساس لحل مشاكلها و تنظيمها على كل الأصعدة. بدءاً من قانون العمل، إلى تثقيف العمّال، إلى تنظيمهم، إلى تشكيل نقابات عمّالية ..

ما هذا الموقع إلّا محاولة لوضع النقاط على الحروف، و تزويد أيّ مهتم بمعلومات مأخوذة من الصحف و المجلات، و من خلال الإحتكاك بكثير من الناس، و بعض التحليلات لمجريات الأمور، و أخيراً من خلال مشاهداتي الشخصية و لقاءاتي مع بعض العمّال